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中小学师资培训中的“痕迹”管理 被引量:4

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摘要 痕迹是事物的产生、发展和消亡过程中所留下的印迹。痕迹管理顾名思义就是要把所有的管理体现于痕迹,就是要把工作的每一个步骤都留下痕迹。几年前,管理者常常挂在嘴边的一句话是:“我不管你怎么做,我要的是结果。”现在流行的却是“过程比结果重要”,“细节决定成败”。强调过程和痕迹管理,反映了管理由事后结果控制向事前计划和事中监控转移的趋势,也是管理科学化和精细化的一个表现,更利于形成严谨、细致、务实、高效的工作作风。
作者 赵宏
机构地区 广西师范学院
出处 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2012年第11期24-26,共3页 Journal of Teaching and Management
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