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浅析护理人员绩效考核的实践及思考

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摘要目的提升该院护理人员的服务,提高病患对该院护理服务的满意度。方法该院从2009—2011年,对护理人员实行绩效考核的方式。结果促进了该院护理人员管理方式的改革,激发了护理人员工作的积极性。结论对护理人员实行绩效考核的管理方式值得在广大医院中推广。

作者冯艳芬

机构地区广西平南县人民医院

出处《中国卫生产业》 2012年第26期32-32,共1页 China Health Industry

关键词护理人员绩效考核思考

分类号 R2 [医药卫生—中医学]

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参考文献2

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中国卫生产业

2012年第26期

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