愉悦式管理在护理管理中应用

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摘要随着医学模式的改变,医疗市场竞争日益激烈,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1],加之护理队伍的年轻化,活跃的心理、激进的思想,使人才流失也颇为严重,给护理事业带来重大影响,应给予高度重视。近年来,实行了科室愉悦式管理,取得了良好的效果,现介绍如下。

作者刘霞樊雪扬

机构地区河南南阳市第一人民医院

出处《中国社区医师（医学专业）》 2012年第28期378-379,共2页

关键词愉悦式管理压力效果

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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