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相对业绩评价在经理人薪酬中的应用研究 被引量:2

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摘要 为了进一步了解相对业绩评价在薪酬激励中的应用情况,以纺织业上市公司数据为基础,采用回归分析法对相对业绩评价在经理人薪酬中的应用进行实证研究。研究发现,随着年份的递增,经理人薪酬对相对业绩评价的应用越重视,并得出经理人薪酬与相对资产净利率和相对股票回报率均呈现正相关关系的结论。
出处 《新会计》 2012年第9期9-10,8,共3页 Modern Accounting
基金 陕西省软科学资助科研项目"基于产业集群的陕西纺织产业园区发展研究"(项目编号:2011KRM36)的阶段研究成果
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