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“行动中”的利益相关者管理——基于绿色转型企业的案例研究 被引量：2

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摘要 采用行动研究方法干预绿色转型企业利益相关者管理实践。按照Lewin提出的行动研究框架"问题—计划—行动—观察—评估"五个阶段探讨利益相关者管理的有效干预途径,过程中强调研究者与实践者共同参与设计方案和研究计划。通过应用于江苏省紫荆花纺织科技股份有限公司案例的干预实践,企业通过利益相关者参与,构建企业绿色产业价值链,实现经济、环境和社会三重赢利。
作者 杨静 张台秋
机构地区 南京大学商学院 南京人口管理干部学院
出处 《江淮论坛》 CSSCI 2012年第5期54-59,83,共7页 Jiang-huai Tribune
基金 2010国家社科基金重点项目(10AGL009) 2011南京大学研究生科研创新基金项目(2011CW05)
关键词 利益相关者 绿色战略 行动研究
分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

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共引文献1

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献7

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2012年 第5期

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