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论医师定期考核工作的体会
被引量：
2
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摘要
医师定期考核首先要建立相应的组织结构,并由考核委员会制定考核方案和制度。制定一套科学合理、精简效能、以人为本、可操作的实施方案,是做好医师定期考核工作的关键,能促使各级医务人员增强责任意识,为更好地从事卫生事业工作打下良好的基础,从而确保医师执业管理达到实效。
作者
秦永伟
机构地区
呼和浩特市疾病预防控制中心
出处
《人力资源管理》
2012年第10期110-110,共1页
Human Resource Management
关键词
医师
定期
考核
实践
体会
分类号
F832.43 [经济管理—金融学]
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