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我国非营利组织人力资源管理及发展对策
被引量:
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摘要
人力资源管理的好坏,对非营利组织发展具有重大的影响。本文运用人力资源管理的相关理论并结合非营利组织基本特征,探讨当前我国非营利组织人力资源管理中存在的问题,并提出相关发展建议,以推动我国非营利组织人力资源管理的健康发展。
作者
万晓文
陈广
武媛
机构地区
江西中医学院经济管理学院
江西中医学院附属中医院
出处
《科技视界》
2012年第24期276-277,共2页
Science & Technology Vision
关键词
非营利组织
人力资源管理
发展对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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