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人力资源价值计量模式及其评价
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摘要
人力资源会计是会计学科中的一个新分支 ,目前正受到越来越广泛的关注。人力资源会计包括人力资源成本会计和人力资源价值会计两个主要内容 ,而其中的人力资源价值会计主要研究人力资源的经济价值如何计量的问题。本文介绍了中外学者从不同角度提出的几种人力资源价值的计量模式并进行了评价。
作者
金静红
机构地区
中南政法学院财经系
出处
《中南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2000年第3期117-119,共3页
关键词
人力资源会计
人力资源价值
计量模式
评价
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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