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创建执行型的企业文化探讨

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摘要执行力是企业竞争力的核心，是一个企业走向成功并基业长青的重要因素，实施相同战略的两个企业发展的最终结果可能截然不同，主要原因在于每个企业的具体执行能力存在差异。本文从企业文化的角度，论述了执行型企业文化对企业管理的重要作用，并就企业如何提升企业执行力、创建实施执行文化等方面上进行了探讨。

作者朱正堂

机构地区山东省电力学校

出处《中国经贸》 2012年第16期89-89,共1页 China Global Business

关键词执行力企业文化有效管理评估改进

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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中国经贸

2012年第16期

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