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新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

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摘要随着全球化经济一体化趋势愈演愈烈，以信息化、知识化、可持续化等特点为代表的新经济时代已经全面到来。现代企业在瞬息万变的外部环境条件下，进行人力资源管理创新无疑是在激烈市场竞争中脱颖而出的制胜法宝。本文以现代企业的人力资源管理为探讨目标，着重分析其在新经济时代的发展趋向，并对其创新提出了相关建议，力图为我国企业的长期可持续发展提供有益的启示。

作者王勤

机构地区安徽财贸职业学院

出处《商情》 2012年第33期159-159,共1页

关键词新经济时代现代企业人力资源创新管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2012年第33期

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