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五年制高职发展“瓶颈”产生的原因及对策

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摘要文章分析了五年制高职生源逐年减少,生源质量差,毕业生就业质量就业率低的原因分析及解决办法。

作者牒玉萍

机构地区西安理工大学高等技术学院教务科

出处《陕西教育（高教版）》 2012年第6期109-109,共1页

关键词高职院校创新教育体育教学理念转变

分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学]

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陕西教育（高教版）

2012年第6期

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