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对完善企业人力资源管理激励机制途径的探索

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摘要激励机制在企业人力资源管理中是一项不容小觑的制度，而企业之所以实行激励机制，主要是为了将全员的工作动机全面激发出来，让他们在执行组织目标的过程中，实现自身的需求，提高其满意度，这对于增强他们的工作积极性、主动性、创造性有着很大的帮助。本文对企业人力资源管理激励机制的途径与方法进行了分析与研究。

作者王宝珠乔正

机构地区呼和浩特供电局

出处《管理观察》 2012年第17期70-70,共1页 Management Observer

关键词企业人力资源管理激励机制途径方法

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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