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我国企业文化建设的现状及问题分析
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摘要
我国企业文化建设大都不理想.如绝大多数企业的文化未能给企业管理带来帮助和实际意义:有的企业文化只是存在于高层的理念和宣传资料中.而员工不清楚不知道;理念与制度冲突和脱节,企业执行力下降;大企业的文化建设要好于小企业:
作者
陈佳聪
机构地区
厦门易通卡运营有限责任公司
出处
《厦门科技》
2012年第3期30-32,共3页
Xiamen Science & Technology
关键词
企业文化建设
企业执行力
宣传资料
实际意义
企业管理
小企业
大企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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厦门科技
2012年 第3期
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