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对国有大中型企业职工培训的探讨
被引量：
3
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摘要
本文提出了今后五年间企业职工培训的重点是 :管理干部的培训、青年科技人才的培养、技术工人岗位实际技能及相关专业技能的强化培训。结合现时期再就业工程的实施 ,应注重抓紧抓好下岗职工的再就业培训 ,与管理、提高企业职工整体素质 。
作者
程从友
沈强
潘庆发
机构地区
攀钢热轧板厂
出处
《四川冶金》
CAS
2000年第2期82-85,共4页
Sichuan Metallurgy
关键词
职工培训
国有大中型企业
再就业培训
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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