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如何做一个合格称职的人力资源管理者

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摘要一、人力资源的社会性人处在一定的社会之中,人力资源的形成、配置、利用、开发是通过社会分工来完成的,是以社会的存在为前提条件的。人力资源的社会性,主要表现为人与人之间的交往及由此产生的千丝万缕的联系。

作者王先奎

机构地区甘肃窑街煤电集团公司

出处《发展》 2012年第5期95-95,共1页

关键词人力资源管理者社会性社会分工主要表现

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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