中国传统文化对国有企业文化创新的影响——以华润集团为例被引量：1

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摘要本文总结阐述了中国传统文化的基本特征——忠孝仁爱的中心思想、中庸和谐的价值观念、刚健自强的精神状态、实事求是的科学态度,概括了国有企业文化创新的内涵,并以华润集团为例,分析了中国传统文化对国有企业文化创新的影响,指出了基于中国传统文化的国有企业文化创新,是开创中国特色国有企业文化创新合理而有效的选择。

作者杜晓玲

机构地区中国海洋大学管理学院

出处《中国管理信息化》 2012年第10期90-92,共3页 China Management Informationization

关键词中国传统文化国有企业企业文化文化创新

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

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