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对企业内部分配制度改革的探讨

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摘要建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大、中型企业实行规范的公司制度改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。同时要完善分配结构和分配方式,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先,兼顾公平,有利于优化资源配置。

作者蔡雪松

机构地区北京市煤气公司

出处《城市煤气》 2000年第4期19-21,共3页

关键词煤气企业内部分配制度改革

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

引文网络
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城市煤气

2000年第4期

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