摘要
从根本上改善居民的医疗服务,实施“第12个五年计划和2000年前期间苏联发展居民保健事业和卫生改革的基本方针”中确定的各项任务,需要对卫生管理的组织结构进行改革。卫生机构全体管理人员计有40多万人(占卫生部门在职总人数5％)。在卫生机构工作的总人数中,领导干部占1.2％,财会人员1.3％,统计人员0.6％。卫生管理机关从业人员约有2.7万人,这是一支知识和经验的巨大潜在力量,但是,这支力量往往得不到有效的利用。
出处
《中国卫生事业管理》
1990年第1期61-64,共4页
Chinese Health Service Management
