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医院人事档案管理的突出问题和解决方法探析
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摘要
医院人事档案是记述和反映一个人的自然情况、重要经历、政治情况、业务知识与技能、思想与工作作风,工作业绩等方面的综合信息。在医院人才培养、干部选拔、职称晋升、工资核定等各项工作中均发挥着重要作用。医院人事档案管理应强化领导重视,增强档案意识,健全管理制度,加强业务建设,提高档案工作人员素质,促进档案资源开发利用,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。
作者
普兴林
机构地区
红河州第一人民医院
出处
《管理观察》
2012年第12期207-207,共1页
Management Observer
关键词
人事档案
管理
突出问题
解决方法
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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管理观察
2012年 第12期
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