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加强新形势下人才工作机制建设的思考

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摘要十七大报告指出，要把人才强国和建设创新型国家摆在重要战略位置。可见人才工作是一项事关全局、事关长远的基础性工作。针对当前人才工作机制体制上存在的问题，本文从树立科学的人才观、找准人才工作定位以及抓住人才工作关键等三方面分析论述了如何在新形势下进一步做好人才工作。

作者王莹

机构地区山东大学技师学院

出处《管理观察》 2012年第12期177-178,共2页 Management Observer

关键词科学人才观以人为本党管人才人才工作规划

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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