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中小企业工作分析存在的问题及对策探讨

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摘要 中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,完善和加强中小企业的各项管理工作意义重大。工作分析是企业人力资源管理的基石,工作分析是否科学合理,直接关系到企业人力资源管理的效率,关系到企业的后续发展及生死存亡,本文就中小企业工作分析中存在的问题作以探讨和分析。
作者 岳秀红
出处 《管理观察》 2012年第10期90-91,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[美]恩尼斯特丁·麦克米科.《工作岗位分析的方法与应用》[M].中国建材工业出版社,1992年版..
  • 2孙健敏.人力资源管理.科学出版社.2009.7.http://www.yhpxw.com/main/News-View.asDC1aSS-id=l86&news-id=1469.

共引文献1

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