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论国有企业人力资源管理中的激励机制

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摘要 企业的发展和壮大主要取决员工的积极性和工作效能的发挥,因此人力资源管理的一项重要任务便是最大限度地挖掘员工的潜力,而这又是与一定的激励方式密切相关的。通过对目前我国国有企业激励机制存在的问题进行分析,提出一些相应的对策。
作者 白云涛
出处 《现代商业》 2012年第7期144-145,共2页 Modern Business
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