期刊文献+

基于对人力资源信息的内部效益与外部效益的分析

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 通过对人力资源信息内部效益及外部效益的分析,了解这种内外部的信息效益会对人力资源管理产生什么样的影响,并解决可能发生的无效率问题。
作者 张桂琴
出处 《经济技术协作信息》 2012年第9期37-37,共1页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

共引文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部