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新时期企业绩效考评存在的问题及对策研究

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摘要随着我国经济的发展，很多企业开始在逐渐的走向国际化，而绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据，是企业人力资源管理工作的重要组成部分，在合理用人、公正分配、调动员工积极性、有效实现组织目标等方面起着重要的作用，能够从根本上推动企业的快速发展。因此，加强绩效考核工作是非常必要的。

作者孙涛

机构地区河南能信热电有限公司

出处《致富时代（下半月）》 2012年第2期149-150,共2页

关键词国际化资源管理绩效考核

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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致富时代（下半月）

2012年第2期

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