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人力资源会计的研究

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摘要人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。人力资源会计研究内容主要集中在以下领域：人力资源会计的简介、推行人力资源会计的必要性和可行性、实施中可能遇到的问题及对策。

作者彭林君

机构地区江西外语外贸职业学院会计系

出处《商情》 2012年第12期198-198,共1页

关键词人力资源会计必要性可行性问题对策

分类号 F234.3 [经济管理—会计学]

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