护士长坚持“以人为本”在护理管理中的应用

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摘要随着社会的进步,护士单一服从的思想观念已发生了转变,自我实现的愿望逐渐增强,更多的是要独立地、自主地、有创造性地完成工作任务,并渴望参与管理.因此,护理管理者要改变以往的机械检查、单向灌输、以权控制等传统的管理方法,工作中注重运用＂以人为本＂的管理原理,真诚地了解、关心、尊重、理解护士,合理使用人力资源,知人善用.

作者彭爱珍欧霞王洲羿

机构地区湖北省黄冈市中心医院

出处《临床合理用药杂志》 2012年第11期85-85,共1页 Chinese Journal of Clinical Rational Drug Use

关键词护士长护理管理以人为本

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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