华菱涟钢劲刮廉洁风

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摘要 “下级不准向上级赠送礼品礼金、有价证券，反对和制止职务升迁、评先评优对象宴请领导和本单位职工，不以明示和暗示或拖延办理业务等方式向业务单位和服务对象索要好处；今年开始，公司不再携带纪念品到上级机关拜年……”这些以前司空见惯的行为如今变成公司的硬性禁令得以出台和执行，赢得涟钢职工群众的普遍欢迎。

作者黄瑛

出处《中国内部审计》北大核心 2012年第4期94-94,共1页 Internal Auditing in China

关键词涟钢廉洁华菱职工群众有价证券职务升迁服务对象上级机关

分类号 F426.31 [经济管理—产业经济] D262.6 [政治法律—中共党史]

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2012年第4期

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