摘要
现如今,高校的主要任务是为了能够推进学生更好更健康的发展,将它们培育成为对社会、对国家具有创造性意义的接班人,而对学生的管理,则在这其中起到了至关重要的作用。高校也是人力资源分布密度较高的领域,高校教职工的素质不仅关系到高校的发展前景,更会影响到国民的整体素质的提高以及国家的综合国力。因此,高校的人力资源管理具有重要意义。本文探讨如何将学生管理与人力资源管理结合起来,使高校的教育达到事半功倍的效果。
出处
《中国外资》
2012年第6期267-267,共1页
Foreign Investment in China
