摘要
高等院校是否具有竞争力和长远发展,则要看其是否重视人才的培养。青年教师是师资队伍中的生力军和新鲜血液,能为学校的发展带来源源不断的生机和活力。所以,高校应意识到培训是高校教师适应高等教育发展的重要途径,尤其是对青年教师的培训。本文从青年教师培训应注重"理论性、实用性、专业性"三者有机结合,阐释出青年教师培训应当遵循有效性才能发挥出应有的作用和效果。
出处
《湖北成人教育学院学报》
2012年第2期30-30,32,共2页
Journal of Hubei Adult Education Institute
