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“十一五”最低工资增长分析及政策建议被引量：1

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摘要十一五"时期,最低工资保障制度成为我国调节社会收入分配关系的重要抓手,且呈现出增长提速,调整频率加快,占平均工资比例缓慢回升等特点,各地区间差距也在缩小。但目前最低工资仍存在标准偏低、统计口径不统一等问题,今后要加强宏观指导,进一步健全最低工资保障制度,保证其始终维持在适当水平。

作者王学力

机构地区人力资源和社会保障部劳动工资研究所

出处《中国劳动》北大核心 2012年第3期14-16,共3页 China Labor

关键词 “十一五” 最低工资标准收入分配

分类号 F127.55 [经济管理—世界经济]

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中国劳动

2012年第3期

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