期刊文献+

论绩效考核工资在人力资源成本管理中的作用 被引量:5

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 本文首先介绍了绩效考核的内涵,详细描述了绩效考核的重要性,分析了企业绩效工资与人力资源之间的关系,明确阐明人力资源成本的含义及相关的绩效意义。最后明确提出企事业单位人力资源管理中的关键问题是要实施绩效考核工资,从而能进一步鼓励员工全身心的工作,使得企业得以进一步的发展。
作者 林立菁
出处 《商场现代化》 2012年第5期37-37,共1页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

共引文献35

同被引文献14

引证文献5

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部