摘要
目的通过对进入血液净化中心工作的新护士(入科工作时间1～3个月),应用科室带教小组自行设计的新职工基础培训记录单,实施规范化培训,使其尽快适应血液净化中心护士角色,胜任各项护理工作,从而对病人提供优质的护理服务。方法将2011年6月进入血液净化中心的26名护士随机将其分为实验组和对照组,每组13人,均来自同一学校毕业的三年制专科班,具有相同的受教育途径,培训时间3个月。带教老师为科室工作5年以上的护师担任。实验组13名护士应用新职工基础培训记录单实施规范化培训。对照组13名护士按照常规护理带教方法进行培训,并对教学效果进行评价。结果实验组13名新护士的理论和操作考核成绩明显高于对照组。实验组对教学效果的满意度均达到100%。结论应用新职工基础培训单对血液净化中心的新护士实施连续而系统的教学培训,可有效提高教学质量及教学满意度,有利于新护士的专业成长与发展。
出处
《齐齐哈尔医学院学报》
2012年第1期90-91,共2页
Journal of Qiqihar Medical University
