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医疗机构人力资源档案信息化管理浅析 被引量:3

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摘要 作为医疗机构人力资源管理的重要组成部分,其档案管理是人力资源部门记载所属个体经历、工作表现、绩效考核与工资待遇等所形成的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据。其管理涉及岗位、招聘选拔、绩效考评、培训等日常管理,以及人力资源决策、成本评估等开拓性管理。建立资源科学、有效整合。
出处 《临床和实验医学杂志》 2012年第6期474-475,共2页 Journal of Clinical and Experimental Medicine
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