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高职电厂专业“2+1”人才培养模式研究与实践

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摘要 实施校企结合"2+1"人才培养模式,学生前两个学年在学校完成教学计划所规定的各项教学环节,第三学年半年在校外实训基地顶岗实习,半年毕业实习和毕业设计;培养热爱电力事业并具有较强热电厂设备管理、运行与维护、技术改造能力的高素质技能型人才。
作者 马强 任伟
出处 《科技风》 2011年第23期249-249,共1页
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