摘要
通过对2000-2009年杭州市中医院课题立项、成果获奖、成果转化、科技人员队伍等概况的对比分析,发现该院科研立项数量、层次明显上升,科技经费增长迅速,成果获奖数量明显增多,成果产业化转化能力增强.其中,重点专科（学科）科研力量居主导地位；科技人员年轻化、高学历化、高职称化趋势明显；科技管理及激励政策日趋完善.同时,存在高层次科研立项和成果较少；产业化能力有待进一步提升；科技人员队伍结构和层次建设尚需加强等问题.针对存在的问题,提出了以重点专科为龙头,提升课题层次；加强成果转化力度；增强科技人员科研意识；加强科技人才队伍建设等对策提高医院科技工作水平.
出处
《中华医学科研管理杂志》
2011年第6期368-370,共3页
Chinese Journal of Medical Science Research Management
