期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

“岗位导向、能力递进”人才培养模式下审计课程教学设计与评价被引量：1

下载PDF

导出

摘要近年来，高职会计专业审计课程一直以注册会计师审计为主线，进行业务循环审计教学，多理论而少实践，不符合高职学生的特点，不利于学生动手能力的培养。本文是在“岗位导向、能力递进”的人才培养模式下，重新设计了高职会计专业审计课程教学内容和考核评价办法。

作者张宝娟

机构地区烟台职业学院会计系

出处《中国乡镇企业会计》 2012年第1期170-171,共2页

关键词注册会计师审计课程教学设计人才培养模式考核评价办法能力的培养导向岗位递进

分类号 F239.0-4 [经济管理—会计学]

引文网络
相关文献

同被引文献2

1殷文玲.审计课程教学设计初探[J].新西部（理论版）,2010(12):214-215. 被引量：2
2胡成智.高职审计课程教学创新初探[J].广西教育,2012(39):166-167. 被引量：2

引证文献1

1张乐君.浅议高职院审计课程教学设计[J].品牌（理论月刊）,2015(3):82-82. 被引量：1

二级引证文献1

1杨娟娟.关于职业院校审计课程教学方法的几点思考[J].现代经济信息,2018,0(21):333-334. 被引量：1

1中办国办印发《中央企业领导人员管理暂行规定》[J].新华月报,2010(4):45-45.
2郑英莲.审计课程教学的若干建议[J].财会月刊（下）,2014(7):127-128. 被引量：8
3郑宇梅,徐俊杰.高职高专会计专业审计教学改革[J].中小企业管理与科技,2012(28):227-228.
4胡亚敏.审计课程教学中存在的问题与改进建议[J].教育观察,2016,5(2):75-77. 被引量：5
5许珂乐.基于ERP应用技术的课程教学设计[J].科技资讯,2016,14(25):115-116.
6谭浩.深化央企人事制度改革提高领导人员管理工作水平——中央组织部、国务院国资委负责同志解读《中央企业领导人员管理暂行规定》和《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》[J].现代企业,2010(1):17-18.
7董宏君.中央组织部、国务院国资委负责同志就《中央企业领导人员管理暂行规定》、《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》答记者问[J].新华月报,2010(4):45-47. 被引量：1
8中办国办印发《中央企业领导人员管理暂行规定》[J].思想工作,2009(11):18-18.
9赵壮志.对现代商业银行绩效考评体系的思考[J].农村金融研究,2013(10):52-55.
10祝爱民,赵德志,于丽娟.核心能力递进与高新技术企业成长[J].技术经济,2004,23(10):28-30.

中国乡镇企业会计

2012年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部