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成人高等教育人才培养与企业人力资本提升耦合机制的比较研究
被引量：
7
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摘要
成人高等教育人才培养与企业人力资本提升存在着非耦合性,通过实施主体、培养模式、立法领域、后期评估等多维度的中外比较和分析,构建适合我国国情的耦合机制,以期能真正对我国数以亿计的人力资源进行提升改造,提升这些群体的人力资本,从根本上推进我国的整体产业转型升级。
作者
徐世浩
陈龙根
机构地区
浙江工业大学成人教育研究所
浙江工业大学成人教育学院
浙江工业大学继续教育学院
出处
《教育学术月刊》
北大核心
2012年第1期80-82,共3页
Education Research Monthly
关键词
成人高等教育
人力资本
耦合
比较
分类号
G61 [文化科学—学前教育学]
引文网络
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