基于提升职业竞争力的高职秘书专业教学创新研究被引量：1

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摘要秘书走向职业化是社会发展的必然趋势。秘书职业化对秘书的综合素质提出了更高的要求,因此,秘书专业的人才培养必须打破原有的教育体系,进行改革创新,构建新型的适应市场需求的人才培养模式,科学培养学生的专业技能与综合素质,打造其职业竞争力,从而实现以就业为导向的高职人才培养目标。

作者方燕妹

机构地区广东轻工职业技术学院

出处《职业教育研究》 2012年第2期138-139,共2页 Vocational Education Research

关键词职业竞争力高职秘书专业教学创新

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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