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人力资本理论发展的简述与思考
被引量：
14
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摘要
从本世纪50年代后期开始至今,人力资本理论已发展到相当的高度。本文把人力资本理论发展分为本世纪中叶和近期两个发展历程,前一历程主要介绍了舒尔茨和贝克尔两人的理论;而后一部分则介绍了新增长理论,教育经济学,卫生经济学和人力资源会计学。最后,本文讨论了人力资本理论发展面临的挑战。
作者
何昊
机构地区
同济大学经济与管理学院
出处
《科技管理研究》
2000年第1期21-24,共4页
Science and Technology Management Research
关键词
人力资本
人力资源
人力资源开发
理论
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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