摘要
随着中国经济社会的发展,女性就业率不断提高,就业领域涉及各行各业。但在职业发展上,尤其是在晋升道路上,依然存在较严重的性别歧视,女性常常被隔离在"玻璃天花板"之下。究其原因,主要包括:传统社会观念导致的性别角色刻板印象、工作与家庭冲突给女性生理和心理带来的压力、家庭和组织出于经济利益的考虑等。应充分发挥女性的比较优势,在外界的支持和女性自身的努力下,冲破玻璃天花板,促进女性职业发展,全面实现女性的价值。
出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第1期161-164,共4页
Gansu Social Sciences
