期刊文献+

国有企业管理者为什么要学习马克思主义

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 自从国家实行改革开放政策以来,国有企业的改革历程主要包括:现代企业制度改革、结构改革.机制改革三个阶段,这些改革的核心内容是和马克思主义产权理论,市场理论等密切相关的。国有企业改革的成就是马克思主义理论在新时代的具体体现。
作者 张化
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第12期202-202,共1页 A View of Labour Unions

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部