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用管理指标为TPS写份年终总结

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摘要用管理指标为TPS写份年终总结，是为了让理想和现实脱离的隋况不再出现，使得员工和管理者都明白来年需要努力的具体方向到底在哪里!

作者胡光书

机构地区日本尚和咨询有限公司中国区

出处《中外管理》 2012年第2期90-90,92,共2页 Sino Foreign Management

关键词年终总结管理指标 TPS 管理者

分类号 F603 [经济管理—产业经济]

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2012年第2期

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