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铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析
被引量:
5
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摘要
企业的竞争就是人才的竞争,现代企业人力资源管理作为新形势下铁路运输与经济发展必须首先解决的关键问题,又重新摆在了我们的面前,文章通过分析铁路企业人事管理现状,就铁路企业如何由传统人事管理向现代人力资源管理转变进行了探析。
作者
齐亚锋
机构地区
太原铁路局人事处
出处
《经济师》
2012年第1期256-256,260,共2页
关键词
铁路企业
人力资源管理
转变
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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