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对企业中“跳槽”现象的解读
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摘要
企业人力资源必然会受市场需求来支配,出现"跳槽"现象,适度的"跳槽"对企业管理而言是科学的。文章对企业中"跳槽"现象进行了分析,指出正常的离职率对企业是一件好事,企业应当体现宽大胸怀,善待离职员工。而员工在"跳槽"前应做好充分的准备。
作者
赵利云
机构地区
河南中源化学股份有限公司
出处
《经济师》
2012年第1期254-255,共2页
关键词
企业
“跳槽”
人力资源
正常流动
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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