摘要
从人类学社会学视角看,我国行政体制存在内卷化倾向,其成因复杂,负面效应不容小觑。消除这一弊端需从四方面着手:一是形塑"行政—监督—民意"三角动态均衡的治理结构,兼顾行政正义与效率;二是构建政府与社会间的制度化合作机制,互动共治多赢;三是推动基础管理规范化、科学化、公开化,解放行政生产力;四是培育重法治、善合作、尊创新的行政文化,为变革提供内源性支撑。
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2011年第6期37-41,共5页
Journal of China National School of Administration
