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浅谈企业领导者角色定位

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摘要企业成长如同人的成长一样，是一个从量变到质变的过程，是一种成长“基因”推动企业系统内部的组织与功能不断地分化，从而促进企业系统机体不断扩张、新陈代谢，不断适应环境，并与环境形成良性互动的过程。企业也如同人一样要经历不同的生命周期，也拥有从出生、成长、壮大、衰退，直至死亡的一个完整过程。

作者梁菲

机构地区北京商贸学校

出处《管理观察》 2011年第31期66-66,共1页 Management Observer

关键词企业领导者角色定位企业文化

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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