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医院传统人事管理如何向人力资源管理转变
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4
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摘要
美国著名的管理大师彼得·德鲁克曾提出:“传统的人事管理正在成为过去,一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来。”人力资源管理是现代管理科学中的一个重要环节,现代医院之间的竞争,归根到底是医院人力资源的竞争。
作者
潘华
机构地区
江苏省金坛市人民医院人事科
出处
《检验医学与临床》
CAS
2011年第24期3058-3060,共3页
Laboratory Medicine and Clinic
关键词
人事管理
人力资源管理
转变
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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