摘要
当前",双主体"人才培养模式更加强调校企的深度合作,它是我国高职教育改革发展的重要途径。中间组织理论下"双主体"人才培养模式主要包括培养双方主体结合相对松散的靠近"市场"的校企合作模式和培养双方主体结合相对紧密地靠近"科层组织"的校企合作模式两个层面。其中,形成有利于集团化办学的合作组织建设、拓宽校企合作深度与广度、提升校企合作模式的开放度则是"双主体"人才培养模式机制保障的组织设计。
出处
《教育与职业》
北大核心
2011年第36期18-20,共3页
Education and Vocation
基金
天津市2010年度哲学社会科学规划重点课题项目"深入推进天津市国家职业教育改革创新示范区建设研究"的阶段性研究成果
项目主持人:杨理连。(课题编号:TJJX10-1-848)
