企业转变发展方式的力量之源

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摘要企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

作者田红梅

机构地区河北省秦皇岛市邮政局

出处《现代邮政》 2011年第12期52-53,共2页 Modern Post

关键词企业培训人员素质工作绩效工作态度组织价值观

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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