摘要
随着高等教育国际化进程的加速,高校、科研机构之间的人员流动、引进与聘用为科研、学术的不断繁荣与进步做出了重大的贡献。四川省高校在开展引进智力工作时呈现出了引进人员规模不断扩大,聘请外国专家高学历者增多,举办国际重要学术会议以重点大学为主体,项目及资金引进发展迅速等特点。但也存在若干方面的问题,需要从正确处理好引进智力与自主创新之间的关系,拓宽引智渠道,构建高水平引智工作平台,完善外国专家管理机制等。
出处
《中国高校科技》
北大核心
2011年第12期54-55,共2页
China University Science & Technology
